Работа: менеджер по подбору персоналу в России, 147010 вакансий

Maytoni – современный и смелый немецкий бренд света. Ежедневно наши светильники сияют более чем в 50 странах мира!Мы создаем интерьерные и уличные светильники для качественной повседневной жизни и реализуем самые яркие дизайн-идеи, чтобы освещать ценность каждого момента в настоящем.О нас:- Европейский бренд международного уровня;- Производство на эксклюзивных фабриках;- Более 3000 единиц продукции, которое расширяется ежегодно;...

Обязанности:

• массовый подбор персонала аптек (в т.ч. отбор резюме, проведение телефонного интервью, ведение кандидата до трудоустройства);
• систематический хантинг в городах присутствия филиала;
• поиск дополнительных источников для подбора персонала;
• ведение базы кандидатов;
• еженедельная/ежемесячная/квартальная/годовая отчетность;
• разработка и внедрение инструментов лидогенерации;
• организация корпоративных мероприятий.

Требования:

• опыт массового подбора персонала станет Вашим преимуществом;
• высшее образование;
• уверенный пользователь MS Office, 1С ЗУП, Excel навык работы

...

Обязанности:

• Руководство отделом по подбору персонала.
• Ведение проектов по подбору персонала (линейный персонал: охранники, телохранители).
• Размещение вакансий в интернете на профильных сайтах, социальных сетях.
• Использование передовых методов подбора персонала.
• Активный поиск и обзвон кандидатов.
• Проведение телефонных и личных интервью.
• Согласование кандидатов с заказчиками.
• Ведение единой базы кандидатов.
• Формирование кадрового резерва сотрудников.
• Формирование бюджета и отслеживание эффективности рекламы.
• Мониторинг рынка труда

...

В нашу быстрорастущую и перспективную компания в сфере коммерческой недвижимости «VASCO» открыта вакансия на должность HR-специалиста.

Мы ищем энергичного, инициативного и целеустремленного специалиста, который поможет нам в формировании сильной команды профессионалов.

Несколько фактов о руководителе:

Данил Васюков занимается созданием готового арендного бизнеса (ГАБ) на коммерческой недвижимости путем строительства зданий и ремонта помещений

18 лет в сфере покупки, аренды, реконструкции, капитального

...

Чем предстоит заниматься:

• подбор персонала: поиск, анализ, внедрение новых источников подбора персонала, ведение и контроль воронки подбора;

• онбординг и адаптация персонала: внедрение, организация, контроль и оценка процессов онбординга и адаптации сотрудников;

• оценка, развитие и обучение персонала: ведение графика обучения сотрудников, контроль и оценка результатов обучения;

• развитие HR бренда компании: формирование лояльности и вовлеченности персонала, анализ потребностей сотрудников, работа с учебными

...

Прямой работодатель специализируется на монолитном строительстве по всей России уже более 15 лет, в работе более 40 объектов в таких городах как: Санкт-Петербург, Уфа, Череповец, Хабаровск, Донбасс и многие другие.

В связи с увеличением количества строительных объектов и расширением объёма работ мы открываем вакансию на должность - СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Срочная вакансия! Полностью удалённая работа!

Условия:

• Предоставляем доступ к

...

Группа компаний "Содействие" - ведущая финансовая группа, поддерживающая бизнес и экономический рост регионов России. Наши офисы уже расположены в 41 регионе страны. Более 19 лет “Содействие” обеспечивает быстрый и удобный доступ к финансовым ресурсам для более чем 30 000 клиентов!Мы являемся признанными экспертами в финансовой сфере. Желая улучшить жизнь хороших людей, мы вышли на федеральный уровень.В нашей команде

...

Прямой работодатель специализируется на монолитном строительстве по всей России уже более 15 лет, в работе более 40 объектов в таких городах как: Санкт-Петербург, Уфа, Череповец, Хабаровск, Донбасс и многие другие.

В связи с увеличением количества строительных объектов и расширением объёма работ мы открываем вакансию на должность - СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Срочная вакансия! Полностью удалённая работа!

Условия:

• Предоставляем доступ к

...

Обязанности:

• Подбор персонала: размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований;
• Ведение кандидата с момента собеседования до момента выхода на работу;
• Формирование кадрового резерва и ведение базы кандидатов;
• Ведение внутренней отчётности;

• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Успешный опыт в массовом подборе от 1 года, в т.ч холодный поиск;

• Опыт подбора специалистов в Строительной сфере будет являться преимуществом;

• Знание современных HR-технологии

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника

• Размещение вакансий на job-платформах и в социальных сетях

• Активный поиск и привлечение кандидатов

• Проведение телефонных и онлайн-собеседований

• Ведение внутренней базы кандидатов

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

• Участие в адаптационных и кадровых проектах

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года

• Уверенное владение инструментами подбора (hh.ru, Telegram,

...

Мы ищем рекрутера на подбор линейного персонала и точечный подбор в компанию Каналсервис в связи с расширением отдела. Наша компания занимается обслуживанием систем канализации для B2B клиентов.

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в наше общее дело, отправьте нам свое резюме!

Обязанности:

• Полный цикл найма персонала: подбор кандидатов на точечные позиции (в основном департамент продаж

...

Задачи:

• Массовый и точечный подбор персонала (зал, кухня, технический персонал) - 11 ресторанов в холдинге, штат должен выглядеть: 2 - специалиста в направлении подбора - массовый подбор, среднее звено, 1 - ведущий специалист. Нагрузка распределяется равномерно;
• Составление и размещение вакансий;
• Проведение телефонных интервью;
• Работа с профильными сайтами, соцсетями, джоб-бордами;
• Холодный поиск;
• Постоянное взаимодействие с ресторанами - сбор обратной связи, контроль

...

Группа компаний "Мать и дитя" г. Новосибирск приглашает в свою команду Специалиста по подбору персонала!

Какие задачи предстоит решать:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (медицинский персонал, офисные вакансии);
• Размещение вакансий на специализированных платформах и в профессиональных сообществах;
• Скрининг резюме, проведение телефонных интервью и собеседований;
• Ведение отчетности по подбору персонала;
• Мониторинг рынка труда;
• Участие в проектах Департамента управления персоналом.

...

Обязанности:

• Осуществляет подбор работников на открытые вакансии компании.
• Организует и осуществляет мероприятия по адаптации новых работников.
• Анализирует тенденции рынка труда (зарплатные предложения, методы подбора персонала и т.д.).
• Осуществляет поиск эффективных источников привлечения кандидатов.
• Формирует и своевременно предоставляет отчетность и аналитику по подбору персонала.
• Взаимодействует с руководителем отдела по вопросам подбора и адаптации персонала.
• Участвует в проектах департамента по работе с

...

Обязанности:

• Полный цикл подбора кандидатов различного уровня и профиля: от поиска до подготовки к оформлению кандидатов
• Разработка стратегии поиска кандидатов, использование различных методик поиска
• Взаимодействие с заказчиками, экспертная оценка и анализ рынка
• Проведение собеседований с кандидатами, подготовка профилей
• Адаптация и ведение сотрудников
• Аудит и организация продления или проведения СОУТ в отношении юр.лиц
• Ведение и учет оформления самозанятых по объектам
• Ведение

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии предприятия (пищевое производство, разноплановые вакансии, массовый подбор);
• Работа с вакансиями (заявки на подбор, профиль кандидата, взаимодействие с руководителями различных подразделений, размещение вакансий, отработка резюме/звонков/кандидатов);
• Проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями, консультирование соискателей по условиям работы в компании;
• Работа в CRM-системе.

Требования:

• Успешный опыт подбора персонала на позиции любой сложности;
• Высшее или

...

Мы крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности "Ведущего специалиста по подбору персонала ."

Если у тебя есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, знание миграционного законодательства, работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет) и ты владеешь методиками поиска и оценки персонала, понимаешь

...

Менеджер/логист/супервайзер/координатор

В федеральную компанию "Грузчиков Сервис Омск" требуется менеджер-логист для контроля деятельности рабочего персонала.

Обязанности:

• Вывод работников на объекты по телефону/приложению (из офиса) по указанному времени;

• Контроль деятельности рабочих (из офиса);

• Работа по закрытию заказов в системе;

• Ежедневный отчет по результатам деятельности руководителю.

Требования:

• Ответственность;

• Коммуникабельность;

• Стрессоустойчивость;

• Настойчивость в достижении цели;

• Уверенный пользователь ПК (MS Office).

• Приветствуется опыт работы в

...

Мы компания (ООО "ДОМАТЕКС") работаем с 2010 года для крупных торговых сетей, складских компаний и производств - предоставляем персонал на условиях аутсорсинга!

Приглашаем в команду Менеджера (координатора) по персоналу, которому предстоит заниматься реализацией проектов, (поиск новых клиентов, организация и контроль работы на объектах). Средняя заработная плата в группе компаний - 87 тыс. руб./мес. с учётом бонусов, можно и больше, зависит

...

Компания "ХозТорг" основана в 2005 году и успешно работает на рынке, предоставляя самый широкий ассортимент товара для потребительских нужд. Основные направления деятельности компании: оптовая и розничная продажа строительных материалов, хозяйственных товаров, средств индивидуальной защиты (СИЗ) и ручного инструмента.

Требуются в команду “HR-специалист.

Обязанности:

• Своевременный подбор персонала: поиск и оценка резюме, проведение первичных интервью, организация собеседований;
• Адаптация сотрудников от первого дня

...