Работа: менеджер по подбору персонала в России, 178899 вакансий

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала (Санкт-Петербург и регионы)$
• Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех этапах найма и в процессе адаптации;
• Публикация вакансий на различных ресурсах (интернет-сайты, СМИ);
• Получение обратной связи от руководителей по итогам собеседования;
• Ведение базы кандидатов, формирование резерва;
• Мониторинг/анализ рынка соискателей;
• Составление отчетности.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Компания «ЭФКО» – один из крупнейших производителей продуктов питания. Наиболее известные торговые марки Компании – «Слобода» и «Altero».

На данный момент, в связи с активным ростом и расширением существующих направлений бизнеса, мы находимся в поиске Менеджера по подбору персонала производственного направления. Это прекрасная возможность начать свою карьеру в крупнейшей динамично развивающейся Компании и стать частью нашей команды. Если у вас

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Обязанности менеджера по подбору персонала:

-Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии.

-Размещение вакансий в доступных источниках.

-Просмотр, оценка резюме, обзвон кандидатов

-Проведение первичных собеседований с кандидатами.

-Закрытие открытых вакансий

-Подготовка отчётов о проделанной работе.

Требования к менеджеру по подбору персонала:

-Коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми.

-Ответственность и организованность.

Условия:

График 5/2

09:00-18:00

Приглашаем в команду единомышленников крупной фармацевтической компании активного, позитивного рекрутера!

Обязанности:

• анализ рынка, определение стратегии поиска, метода подбора персонала;
• полный цикл работы по подбору персонала;
• размещение вакансий в открытых источниках, а также работа с дополнительными каналами поиска (соц.сети, мессенджеры и т.д);
• организация и проведение собеседований с кандидатами, как проведение первичных телефонных интервью, так и очных собеседований в офисе или онлайн;

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Вам предстоит:

• Подбор персонала на вакансии Supply Chain (middle и top уровень);
• Формирование карты поиска талантов по индустрии;
• Поиск кандидатов через внутренние и внешние ресурсы (job сайты, профессиональные и социальные сети, форумы, профессиональные сообщества, а также прямой поиск и рекомендации);
• Мониторинг и анализ рынка;
• Работа с отчетностью и в CRM-системах;
• Участие в общих проектах HR отдела.

Мы ожидаем:

• Опыт работы

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Крупная аутсорсинговая компания Эльгера находится в поисках менеджера по персоналу. Наша команда - это коллектив молодых и амбициозных профессионалов, которые стремятся развиваться и достигать новых высот!

Чем предстоит заниматься:

• Массовый поиск и подбор линейного персонала;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Размещение объявлений на различных площадках;
• Коммуникация с представителями заказчика;
• Ведение отчетности.

Что от Вас требуется:

• Нацеленность на результат и коммуникабельность;

...

Ежедневно миллионы людей пользуются сервисами Яндекса, а разрабатывают их талантливые профессионалы. Найти таких людей и привлечь их в компанию — задача наших рекрутеров. У них очень ответственная миссия, ведь они помогают развиваться и специалистам, и самому Яндексу.Мы ищем увлечённого коллегу, который будет общаться с кандидатами и отбирать самых интересных. Если вы и сами хотите начать карьеру в компании, считаете

...

Ассоциация ресторанов Milimon приглашает на работу Менеджера по подбору персонала.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство.
• Работу в крупной сети ресторанов.
• Профессиональное развитие внутри компании.
• Дружный молодой коллектив.
• Стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц (оклад 50 000 на руки+премия 10 000);
• Корпоративное бесплатное питания.

Вы будете заниматься:

• Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор, линейный персонал).
• Проведение первичных телефонных

...