Российская производственная компания ООО "Аспломб Технолоджи", работающая на рынке защитных технологий и пломбирующих устройств более 20 лет в связи с открытием нового Завода в г. Санкт-Петербург приглашает на работу.
Мы предоставляем высокую «белую» заработную плату, возможность карьерного и финансового роста.
Работа у нас - это надёжно, интересно, перспективно!
Обязанности:
работа с входящими/исходящими звонками;
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
✔ Разработка и внедрение стратегии развития производства
✔ Организация эффективной и безопасной производственно- хозяйственной и финансово-экономической деятельности, в соответствии с действующим законодательством
✔ Организация и контроль технологического процесса на всех этапах производства;
✔Обеспечение выпуска готовой продукции, отвечающей установленным стандартам качества
✔ Обеспечение соблюдения санитарно-гигиенических норм
✔ Расчет норм расхода сырья для определения корректной себестоимости готовой продукции
✔ Разработка и
...
Обязанности:
Требования:
ООО «КРЗ-Корма» - завод по производству экструдированных рыбных кормов, производительностью до 6 тыс. тонн. Высокотехнологичная линия разработана совместно с ВНИРО (Всероссийским научно-исследовательским институтом рыбного хозяйства и океанографии) и специалистами ведущих мировых производств Норвегии и Финляндии. Разработка рецептур и исследование кормов проводятся на базе собственных форелевых хозяйств и в сотрудничестве с ведущими научными организациями.
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
...
Вакансия компании: МУП «Управляющая Компания Подольск»
Главной задачей нашего предприятия является управление многоквартирными домами на профессиональной основе, с привлечением грамотных специалистов, для улучшения качества жилищно-коммунальных услуг с помощью жесткого контроля и строгой отчетности перед жителями.
Условия:
...
Обязанности:
...
Вакансия открыта в Приморском крае, Октябрьский район с. Полтавка - Разрез Полтавский (от г. Уссурийска 60 км)
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Цифровые Привычки – аккредитованная IT-компания, резидент Сколково, топ-5 подрядчиков Сбера. Мы предоставляем услуги IT-консалтинга, заказной разработки, аутсорсинга IT-процессов и развиваем собственные продукты и проекты партнеров.Наша команда — это сплоченный коллектив высококвалифицированных профессионалов, способных эффективно решать самые сложные задачи. Нас более 250 человек, распределенных по разным проектам и городам.Люди — самый ценный актив.Наша команда экспертов объединена общими
...
Обязанности:
Требования: обязателен опыт работы с первыми лицами в качестве секретаря или
...
Компания “KNAM” – более 6 лет создает и предлагает эффективные, современные IT решения в сфере рекламы и продвижения, позволяющие нашим клиентам увеличивать оборот компании и создавать рентабельные каналы привлечения целевых клиентов. Мы применяем долгосрочный подход к отношениям со всеми нашими партнерами. За последний год мы выросли на 60% и не собираемся сбавлять темп.
Наша цель — стать IT
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Отстраивание процессов, отчетов, дисциплина персонала
Готовность работать в секторах
в2в и в2g
Умение планировать как стратегически так и операционно
Требования:
Условия:
Консорциум «Интегра-С» – российский разработчик программно-аппаратных комплексов и платформенного решения для построения интеллектуальных интегрированных систем безопасности, мониторинга и управления объектами являющимися фундаментом для цифровизации. Системами компании оснащено более 3 000 объектов государственной важности, среди которых стратегически важные государственные объекты – например, Керченский транспортный переход (Крымский мост).
Аккредитованная ИТ-Компания в Минцифры! Мы обеспечиваем предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим
...
Работа в г. Ханты-Мансийск
Обязанности:
Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.
Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.
Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.
Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.
Обеспечивать рациональное
...